Contentmedewerker (fte 0,8) GESLOTEN

Alles over deze vacature

• Waar ga je werken?

  De afdeling communicatie bestaat uit zo’n 25 communicatieprofessionals die in clusters werken aan de communicatie, marketing en events voor HKU, zowel voor onze academies als diensten. De teamleiders vormen samen met de Directeur Communicatie & HR het Managementteam (MT) Communicatie.
  We werken iedere dag samen aan off- en online producties en communicatie die bijdraagt aan het merk HKU. Bij HKU werken we aan het bereiken én binden van verschillende doelgroepen, elk met hun eigen wensen en behoeften.
  
  HKU staat midden in de samenleving. We zijn geworteld in Utrecht en nationaal en internationaal opererend. Samen leren, onderzoeken en maken staat centraal. De ambitie van HKU is ‘met ons kunstonderwijs en praktijkgericht onderzoek creëren wij de beste voorbereiding van de student op een loopbaan als professionele maker met impact op mens en samenleving’. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.
• Wat ga je doen?

  Als contentmedewerker werk je samen met collega’s aan off- en online producties voor het merk HKU.Van drukwerk voor een Open Dag tot video’s voor social media en nieuwsberichten op hku.nl. Je schakelt veel met communicatiecollega’s, maar ook met Academies en diensten aan uiteenlopende projecten. De nadruk in deze functie is op video en social media.

  • Plannen, creëren en delen van content in de breedste zin van het woord, op interne en externe kanalen;
  • Video’s, foto’s en korte teksten, maken ter ondersteuning van het merk HKU;
  • Content creëren die de evenementen van HKU ondersteunt;
  • Redactie voor de HKU website.
  • Je kent onze doelgroepen, verdiept je hierin en monitort deze;
  • Je werkt mee in een cluster en pakt soms ook algemeen communicatiewerk op of ondersteunt collega’s.
• Wat vragen wij?

  Must Haves

  • Een afgeronde opleiding op mbo/hbo niveau op het gebied van communicatie, journalistiek, content creator, of iets soortgelijks, én één tot drie jaar relevante werkervaring;
  • Ben jij een contentmedewerker en heb je:

  1. Ervaring met het snel produceren van Reels/YouTube shorts, daarnaast kun je in basis fotograferen;
  2. Een vlotte pen en kan je doelgroepgericht schrijven. Van korte wervende teksten tot nieuwsberichten en social mediaberichten, jij beheerst het;
  3. Ervaring met beeldbewerking in Photoshop en een simpele digitale flyer in InDesign kan jij eenvoudig produceren;

  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van content creatie (met name videoproductie en social media) en kunt hierover adviseren;
  • Je hebt recente ervaring met SEO/SEA (o.a. optimaliseren van teksten en beelden, SEO proof content schrijven, linkstructuur verbeteren, inzetten van relevante zoekwoorden, etc);
  • Je hebt een can-do mentaliteit en bent bereid, als het werk er in enkele gevallen om vraagt, in de avonden/weekenden te monitoren/werken.

  Nice to have

  • Ervaring in het onderwijs en/ of ervaring in de kunst- en cultuursector;
  • Ervaring met Spotler (lijsten beheren en mailings maken/versturen).
• Wat bieden wij?

  • Samenwerken met betrokken collega’s in een inspirerende omgeving;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
  • Het bruto maandsalaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.610,- en maximaal € 4.910,- (schaal 9);
  • Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
  • Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.
  • Wij bieden een dienstverband voor de duur van één jaar, met – bij goed functioneren – uitzicht op een vast contract.
• Wil je meer informatie en/of solliciteren?

  • Voor vragen ben je van harte welkom bij Melinde Gerber(Hoofd communicatie) via melinde.gerber@hku.nl. Wegens de zomervakantie is zij bereikbaar tot 25 juli en weer vanaf 25 augustus.
  • Solliciteren kan tot en met 31 augustus door de onderstaande vragen te beantwoorden en je CV te uploaden.
  • De eerste gespreksronde vindt naar verwachting plaats op 5 september; de tweede ronde op 9 september.

  We vragen je tussen deze gesprekken mogelijk om een korte opdracht te maken. Deze zal dan op 8 september live plaatsvinden bij HKU in Utrecht.
  
  Vragen

  • Hoe past deze stap in je loopbaan? Hoe past deze baan in jouw volgende stap in je ontwikkeling?
  • Je krijgt de vraag om een Reel te maken over een student en wat hij/zij/hen heeft geleerd tijdens de opleiding. Welke ideeën heb je hiervoor en hoe ziet jouw aanpak er stap voor stap uit om de Reel te realiseren?
  • Welke Reel(s) heb je in het verleden gemaakt waar je trots op bent? Deel de link(s) met ons en licht toe waarom je hier trots op bent. Dit mogen werkreels of privéreels zijn.
  • Hoe blijf jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van social media en content en kun je een recent inzicht hierover met ons delen.

  De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. In onze selectieprocedure zijn we ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.