Werken bij HKU

Goede arbeidsvoorwaarden

HKU biedt een mooi pallet aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je bij ons - in lijn met de afspraken uit de cao-hbo - een marktconform salaris, vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Daarnaast kun je bijvoorbeeld een fiets kopen via het fietsplan of kiezen voor korting op je verzekeringen. Ook hebben we verschillende verlofregelingen. Zoals een aantrekkelijke regeling voor ouderschapsverlof.

Lerende organisatie

Werken bij HKU betekent werken bij een organisatie waar inspiratie, leren en openheid centraal staan. Dit is wie wij zijn en wat wij bieden:

• Een creatieve, informele en verbindende werksfeer
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering
• Een lerende organisatie met actieve bijdragen van medewerkers

Diversiteit en inclusie 

HKU wil een hogeschool zijn waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Wij vinden dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we onze ambitie waar kunnen maken om een kunsthogeschool te zijn die middenin de maatschappij staat. Daarom streven we ernaar dat de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven ook in het personeelsbestand van onze organisatie weerspiegeld is. 

Gericht solliciteren

We vinden het belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Daarom kun je alleen op openstaande functies reageren. Zo kun je je interesse en motivatie voor de vacature goed duidelijk maken. Open sollicitaties behandelen wij niet.

Privacy bij solliciteren

Tijdens het sollicitatieproces houden wij ons aan de regels van de NVP-sollicitatiecode. In ons privacy-statement lees je hoe we je persoonsgegevens verwerken.

Acquisitie

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs.